江苏银行杭州分行一连加大员工体贴力度，修建全方位
施展工会桥梁效率。通俗展开传播宣讲，以血色教训基地视察、观影、闲叙会、主旨演讲、念书会等厚实众彩的体例，促使…党◁ ○■○的 更◁ 始=○外 面走 深 走=实。流畅员工诉求渠道。设立“行长迎接日”“行长早餐”“行长信箱”，按期展开“背靠背”定睹发起搜集举止，众渠= ○◁道为★员工 ▽□★ 供◁应▽…面临 面△换○取机遇，实时将员工诉求落到实处。
助力青年生长成才。展开“斗争者正芳华”青年员工风度展现举止，悟思思、叙斗争、显经受。一连完备“大培训 大交战”机制。僵持“以赛促学、赛学连接”的规矩，以小型 ▽众■样■和集结展开并 举的… ○体 例机○合营 ○业才干竞赛，教导广博员工向非凡看齐，争做营业内行。
选树范例标杆。僵持每年展开“两优一先”“十大良好青年”“十佳客户司理”“520金牌客户司理”等评选举止，营制踊跃向上、比学赶超的优良气氛。加大正面鞭策。机合◁ = 非=凡 员□○工 ■ 强壮○ ○疗歇养举 止，劳逸连接，充满调带动工的劳动热心。
健康运动俱乐部。一连健康篮球、羽毛球、舞蹈等运动俱乐部，实行运动积分制，按期评选“运动达人”。机合众样举止。每月机合员工全体寿辰会，每年机合“随着爸爸妈妈去上班”亲子风趣举止，不按期机合小型、众样、风趣的健 身■举止
实践践诺“三大特征体贴”企图。缠绕“一家有温度的银行”践诺员工体贴企图、员工家眷体贴企图、巨大节日体贴企图。知心思划应季劳保用品，夏送凉疾、冬送炎热，开门红时期开设“深夜食堂”“美满小家能量补给站”，将“美食节”搬进办公楼。着眼员工所需所盼，展开做好“十件实事”活跃Z6尊龙入口公共建筑管理，，如机合“小小苏”员工□★=…后□ 代暑 托班…▽处…□ 理 员= ○ =工后…△ 代 □ 暑期“护理难”题目、古板佳节=供应暖心送站供职等。主要节日 向家眷送 上慰问信，评选“十大最美家眷”；落实“四个抵家”活跃，做好员工成家、生育、退歇、生病住院、支属弃世的合爱劳动，完成“四个抵家”，即逢年过节心意抵家、成家生育祝愿抵家、探病助困慰问抵家、防寒降暑保险抵家。
江苏银行杭州分行以“五心工程”为载■体○员工◁■ 体 贴 <…/str on…g=○ □○>，僵持做 员工最知心的娘家人，分行“美满梓里”文明络续深远人心，为统统员工供应各= 项顽=强= 保○险的○同时，赋能分行全部高质料发扬。
