金山网讯为巩固新员工的归纳本质教育，指挥新员工迅疾融入工 行○公共 庭，工行镇江 句容支行主动发◁展并促进新○员工入职★△培训筹划，助助新入行员工尽=疾适当 职业岗…亭，抬高营业秤谌，提拔职业素养，竣工从学生=到 人员的◁脚色转化
该行通过召开会晤 △○会 的形式，机闭新员工与支行辅导面临面调换疏导，会上通过新员工 毛遂自荐员工闭 切、企业文明和 支行大概的讲授
该行延续“传助带”的良好守旧，由导○师认真对其 闲居营业操作○★ 举○行 教◁○ ▽导，使新员工尽疾熟练 支配各项柜面营业=本事○手段。从手把手教滥觞贸易经 营，再到独立打点营业，无间稳固提拔营业本领。支行同步鸠合举行点钞、汉字数□□△据录入○■等本事的 学 习，使新■ ○ 员工更好 更疾的适△当其岗亭。 镇江句容支行高 度珍惜新员工的次序认识、合规认识，团结外里部的的△■确案例□◁=以 警示，深化进修十=令员工闭切、合规红线及闭联营业规章，教育新员工厉○峻依据操作△流程★打点营业，筑牢新员工合规 操作思思防地，修立新员工确切○○的■人生 观和价钱观，珍摄本身职业生存。 正在接下来的培训中，该行将依★照新员工的○进修情景和 职业阐扬实时举行培训□计 划的调理○ 和优化，同时巩固调换疏导，助助新员工调理善意态，提拔营业秤谌，融入职业情况。（王璐）？
