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　　盛夏7月，中修新疆修工三修迎来了54名新员工。为让新员工领悟企业史书、感触企业文明，尽速转换脚色、适合岗亭，打制一支 企业文明认同度 ○◁高、专业材干过硬、执业素养良好的再生人才 行列。公司举办了为期11天的2023年“青蓝熔炼营”新员工入职培训。

　　此■○ 次培▽训为=半★军事化管○束，采纳内训与拓展熬炼相 联合的形式，内训重要以公司率领班子、部分担负人讲课为主；外训则以□ 军 ▽训■            贸易经营公共住房公共交通系统尊龙百家乐人生就是博，、本质拓展、职业才力课程为主，全方面造就、锤炼新员工。    

　　7月 12日上午             贸易△经=营    ，公司以“筑梦三修乘风起航”为中心发 展新员 工入职培训开■班仪式，公司率领、副三总师、总部各部分担负人○ 及营销○中央担 负人出席。开班仪式罢了后，公司党委书记、董事长、总司理惠寅涛教学“修证另日”青年 精神素养= △ 提★拔工程○○第 一◁课。记忆了公司的名誉血色史书与蜕变 起色△过程，先容了▽企业战术计划和人▽才造就铺排，为新员工指清楚另日职业起色的目标。

　　培训时间除了军事熬炼、各式课程以外尚有 丰饶众彩的行径，7月15日南山徒步走、“蒙现时行”、“迁塔竞争”，这些 不但■是 一次挑★拨自 我的 ■郊○逛□徒步行径，也是一场磨炼毅力、砥砺梦思的励志行径。7月16日发展新 □■老员工◁篮球竞争行径，竞争时间也阐述了“友情第一，竞争第二”的体育精神。7月○17日△公司为新■○ 员○□ 工庆 ○生，寿辰 烛炬 点亮了△新员工们芳华的乐脸，使他们感触到了三修这个公共 庭的温和。

　　7月21日，新员工入职培训落下帷幕，纪委书记、工会主席刘媛为□2022届提前转正员工○□发布信用证书，并为七名出色学员颁奖贸易经营△，希冀新员工们正在三=修这个有着无尽△或者的舞台上，以勇往直前的搏斗样子、风雨无阻的精神状况，为促进公司◁高质地起色功勋本人的芳 华和 ○力○气。（刘瑛）？